La tarjeta inicial de arraigo por circunstancias excepcionales por motivos familiares pasa a ser una autorización de residencia y trabajo inicial, que se modifica en base al artículo 202 del Reglamento y que establece la obligación de haber cotizado en Seguridad Social y contar con un contrato de trabajo.
Para las personas que obtuvieron su autorización y no cumplen estos requisitos, la renovación es prácticamente imposible y quedan en situación irregular de nuevo.
Formas de solucionarlo: Antes de solicitar la renovación-modificación, hay que contar con un contrato de trabajo si quiere que junto a su residencia aparezca la autorización para trabajar.
Otra opción es renovar este permiso de residencia pero sin autorización para trabajar. Para ello hay que acreditar percibir unos ingresos en torno a los 2.000 euros mensuales.
¿Y las personas que no pueden modificar ni renovar?
Este es el gran problema actual, porque si no trabajaron ni cotizaron y obtuvieron el arraigo por tener hijo español, por ejemplo, caerán en la irregularidad. Como en tantos casos, formar un buen expediente y presentarlo ante Delegación de Gobierno es clave para no tener una denegación.
Isabel López Ramos (Abogada) - [email protected]
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