CCOO considera muy favorable la generación de empleo del Programa de Vacaciones de la Tercera Edad de Andalucía y Murcia.

El pasado 28 de abril se reunió la comisión especial de seguimiento del Programa de Vacaciones para la Tercera Edad de la Zona de Andalucía y Murcia, donde participa la secretaria de Política Social de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de Andalucía, de CCOO, Belisa García Trigueros, para tratar temas relacionados con el programa. La comisión se reúne en las dependencias del Área de Trabajo y Asuntos Sociales de la Subdelegación de Gobierno de Málaga, para evaluar las contrataciones derivadas de las estancias en hoteles acogidos al programa.

Durante la reunión de trabajo, se realizó un seguimiento de la ocupación hotelera del turismo de la tercera edad durante la temporada 2008/2009 en Andalucía y Murcia. Desde CCOO se hace una valoración positiva de la temporada, a pesar del ligero descenso del mes de diciembre 08, aunque no significativo en el cómputo global. García Trigueros valora este programa como “estabilizador de la temporalidad en el sector, ya que en temporadas consideradas como bajas en Andalucía, tenemos la posibilidad de completar la ocupación hotelera con el turismo de la Tercera Edad y así mantener el empleo y en algunos casos aumentar la contratación durante este periodo”, asevera la sindicalista.

Belisa García considera que “las empresas acogidas al Programa deben de hacer un esfuerzo para promocionar estas fechas entre los mayores.” El programa de Andalucía cuenta con una media de 50 hoteles, que varía en función del mes, que acogen aproximadamente a 221.638 personas de la denominada ‘tercera edad’, que disfrutan sus vacaciones en Andalucía desde octubre hasta marzo. Así mismo, destaca que los ratios que calculan la generación de empleo, teniendo en cuenta las estancias y los contratos fijos-discontinuos y eventuales realizados, se cumplen y se amplían. “Solo hay un inconveniente en éste contexto, y es la falta de información de las empresas acogidas al programa del IMSERSO, ya que no se especifica la duración de estos contratos, y desde CCOO vamos a hacer un exhaustivo seguimiento de este tipo de contrataciones, para que se cumpla la normativa vigente”, finaliza García Trigueros.