En principio, la normativa ISO 45001 es un estándar que regula los requisitos necesarios para la implantación exitosa de un sistema orientado a la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Plataformas de software como ISOTools han sido creadas concretamente para proporcionarnos soluciones en la gestión de calidad de diversas áreas de una compañía, mejorando de forma permanente.
Origen de la normativa ISO 45001
Volviendo al estándar en sí, fue publicado para reemplazar a la norma británica OHSAS 18001 que no forma parte de las ISO. Igualmente, ambas se parecen en que intentan reducir el número de accidentes en el trabajo, no sólo a fin de salvar vidas sino, también, de elevar la moral de los empleados. Muchas veces, los accidentes les condicionan a la hora de desarrollar sus tareas.
Por otro lado, la nueva normativa fue elaborada en concordancia con el Anexo L, documento que rige los últimos protocolos dedicados a Sistemas de Gestión de la familia ISO. Esta concordancia le da a la ISO 45001 la posibilidad de alinearse con otras normas ISO, más que nada con las ISO 9001 e ISO 14001, estándares relacionados con Calidad y Medio Ambiente respectivamente.
Diferencias con la OHSAS 18001
Si se la compara directamente con la norma a la que sustituye, nos topamos con ciertos cambios importantes que deben destacarse. Un nuevo planteamiento de la definición de riesgo es el principal, pero además hay una revisión del concepto "lugar de trabajo". Asimismo, se pone en discusión la definición de "trabajador" y se opta por un lenguaje más accesible para los lectores.
De fondo, la explicación de todas estas modificaciones es que el estándar pase de ser de cumplimiento a una normativa de negocio. Fuera de eso, hay que decir que la información de estas líneas es provisional porque estamos en presencia de un mero borrador. Insuficiente, evidentemente, para una normativa internacional que puede ser retocada en cuanto a sus contenidos y/o plazos.
¿Cómo obtener el certificado de la ISO 45001?
La obtención de la certificación ISO 45001 implica un conjunto de pasos que deben seguirse cuidadosamente para merecer esta distinción desde los organismos correspondientes. El respaldo de las gerencias es crucial, pero debe haber una representación respondiendo a la dirección e incluso formarse un comité de implementación. Es decir, este compromiso no debe dejar dudas.
Amén de otra serie de pasos intermedios, como las auditorías internas, la obtención de la certificación la hace un organismo habilitado para evaluar el adecuado cumplimiento de la normativa. Por eso softwares como ISOTools son indispensables.
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