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La IA no viene a quitarte el trabajo: viene a ser tu compañera (si sabes tratarla)
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La IA no viene a quitarte el trabajo: viene a ser tu compañera (si sabes tratarla)

  • Expertos presentan en Madrid el manual definitivo sobre inteligencia artificial y empleo: 90.000 puestos de trabajo en España dependerán de saber trabajar con IA.
  • Por Gabriel L. Goold

domingo 04 de enero de 2026, 13:27h
La IA no viene a quitarte el trabajo: viene a ser tu compañera (si sabes tratarla)
03ENE26 – MADRID.- En el Espacio Fundación Telefónica de Madrid, se presentó "La IA y el trabajo en el futuro" (LID Editorial, 22,95 euros), un libro que llega justo cuando todos nos hacemos las mismas preguntas: ¿me va a quitar la IA mi puesto? ¿Tengo que aprender a programar o me quedo fuera? ¿Cómo diablos le pregunto a ChatGPT para que me dé respuestas útiles y no chorradas?
La IA no viene a quitarte el trabajo: viene a ser tu compañera (si sabes tratarla)

La respuesta corta: la IA no sustituye, acompaña. Pero solo si sabemos integrarla. Y ahí está el quid de la cuestión.

Las preguntas que todos nos hacemos (y que este libro responde)

¿Me va a quitar el trabajo un robot?

Rotundamente no, según Alberto Gago, director de la Oficina para una España Digital 2030. "La IA no va a sustituir al empleado, le va a acompañar", afirmó durante la presentación. El problema no es la tecnología, sino no saber usarla. España necesitará más de 90.000 empleados especializados en datos e IA. Es decir, hay trabajo. Mucho. Pero requiere adaptación.

¿Tengo que saber programar para sobrevivir?

Carlos de Santiago, coautor del libro, lo dejó claro en vídeo: "No se trata solo de saber programar sino también de tener creatividad, criterio y habilidades de adaptación". La clave no está en convertirte en ingeniero informático a los 40, sino en aprender a hacer las preguntas correctas a la IA y saber valorar críticamente sus respuestas.

¿Cómo le pregunto a la IA para que me sea útil?

Precisamente esa es una de las joyas de este libro coordinado por José Joaquín Flechoso, especialista en digitalización y director de Relaciones Institucionales en Capital Radio. "Es un estudio para mejorar y optimizar las preguntas realizadas a la IA", explicó. Porque formular bien es la mitad del trabajo. Y no, no vale con escribir "hazme un informe de ventas" y esperar magia.

Cuatro bloques para entender el nuevo mercado laboral

La obra, de 192 páginas y escrita por Flechoso junto a Sebastián Reyna, Carlos de Santiago, Eva Astorga y Mónica Arquero, se estructura en cuatro secciones que abordan desde la flexibilización del trabajo y la precariedad laboral hasta conceptos tan disruptivos como la "cibercotización" (sí, hacer que los robots paguen cotizaciones sociales como si fueran empleados).

También analiza los nuevos perfiles profesionales, el talento híbrido, la formación necesaria y un tema que suena a ciencia ficción pero ya es realidad: el algoritmo como jefe. Porque si creías que tener un mal manager era lo peor, espera a que un código decida tu turno, tu productividad o tu bonus.

La mesa redonda: realismo sin dramatismos

Durante la presentación, los autores dejaron titulares para enmarcar:

Eva Astorga defendió el pensamiento crítico como "valor diferencial" del libro y remató: "El futuro es plural, se construye y tenemos mucha capacidad para decidir cómo subirnos a la IA".

Sebastián Reyna fue contundente: "No estamos ante un escenario de desempleo por sustitución". Se crean nuevos empleos. Las consecuencias negativas vendrán "no por la IA sino de quien las genera", es decir, de las políticas empresariales que se apliquen.

Mónica Arquero reclamó atención para las pymes: "Es fundamental que la IA sea también una herramienta para la pequeña y mediana empresa", no solo para las grandes corporaciones. Y añadió: "Utilizar espíritu crítico en todo momento y aplicar el sentido común. Tenemos que convivir con la IA, aprendamos a conocerla".

Flechoso cerró con optimismo: "No hay que tener miedo a la IA. Con este trabajo queremos contribuir a un modelo de aprendizaje" para la sociedad digital.

Ética, estrategia y visión a largo plazo

Alberto Gago lo resumió perfectamente: "La clave es saberla integrar de forma ética, estratégica y con visión a largo plazo. El ser humano debe ser el núcleo del cambio tecnológico".

María González Veracruz, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, firma el prólogo advirtiendo que esta transformación va más allá de la automatización: requiere un "firme posicionamiento ético capaz de salvaguardar el criterio humano".

Conclusión

La inteligencia artificial está aquí, en tu trabajo, en tu móvil, en tu día a día. Puedes verla como amenaza o como la mejor herramienta que has tenido nunca. "La IA y el trabajo en el futuro" no es un libro de autoayuda ni un manual técnico inaccesible: es una guía práctica escrita por expertos para gente normal que quiere entender qué está pasando y, sobre todo, cómo no quedarse atrás.

Porque el futuro del trabajo no lo escribirán los robots. Lo escribiremos nosotros. Con la IA como copiloto.

Disponible en papel (22,95 €) y ebook (9,99 €). Una inversión más rentable que cualquier curso express de IA que te vendan por LinkedIn.

Más información: laura.diez@lidbusinessmedia.com

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