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Reflexiones Imperdonables

La Iglesia Católica  quiere ayudar a bajar el desempleo en España

Por Asdrúbal Vicario De la Hoz

Por Asdrúbal Vicario De la Hoz
miércoles 22 de octubre de 2014, 11:21h

Muy mal tiene  que estar el tema de las “vocaciones sacerdotales” como para que la jerarquía católica española haya decidido entrar de lleno al mercado del trabajo disfrazando de oferta laboral, su necesidad de “rellenar el personal” que de manera galopante, le falta .

La inoportunidad de intentar “cazar vocaciones” con el señuelo del trabajo fijo resulta casi inmoral porque –sin ser mínimamente mal pensado”, esta “jugosa oferta” llega en los momentos en que el paro –especialmente el juvenil-, golpea con mayor fuerza a uno de los colectivos más desfavorecidos en la actual crisis económica.

La frase con que se inicia la oferta de trabajo de la Iglesia, “No te prometo una gran sueldo, te prometo un trabajo fijo”, resulta casi ofensiva y demuestra de manera clara la creciente desafección que una institución como la Iglesia católica provoca entre las capas sociales más jóvenes del país que son precisamente, las que la organización religiosa busca para renovar sus ya envejecidos recursos humanos.

Hace muy pocos años, la Iglesia se veía obligada a seleccionar de manera muy rigurosa a los miles de jóvenes que anualmente aspiraban a una plaza en el funcionariado religioso. Hoy mismo en cambio, la todavía poderosa y principal organización religiosa española se ve obligada a aprovechar la difícil coyuntura económica que vive el país y los sectores mas jóvenes, para intentar reclutar sus cuadros aunque siendo objetivos, hay que reconocer que a través de su oferta laboral, conseguirán sacar -posiblemente-, unas cuantas docenas  de jóvenes del incierto panorama que se les presenta al no conseguir una salida laboral.

No obstante y pensándolo bien, muchos nos preguntamos si la Iglesia, en su afán de mejorar el panorama laboral del país en los difíciles momentos actuales, no podría mejor disponer de sus cuantiosos recursos económicos y patrimonio (sólo del Estado recibe anualmente 200millones de euros para sus gastos), y crear  con ellos, empresas anexas y así ofrecer directamente, puestos de trabajo a jóvenes y parados de larga duración en lugar de buscar candidatos a santos del futuro con el cebo de “puestos de trabajo fijos” y sin sobresaltos de ERE’s

Quizás en las actuales circunstancias los potenciales candidatos a párrocos y obispos del futuro se sientan más atraídos  por un salario seguro que por una auténtica vocación pero, -como se dice-, “Doctores tiene la Iglesia”

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(Para leer la noticia Y ver el vídeo que ha originado esta “reflexión”, pinche en este enlace: http://www.euromundoglobal.com/noticia/92539/Espa%C3%B1a/crisis-espa%C3%B1a-iglesia-promete-%E2%80%9Ctrabajo-fijo%E2%80%9D-quiera-sacerdote.html

 

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