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despido disciplinario

13/01/2025@20:23:04

13ENE25 – MADRID.- El despido disciplinario es una de las causas de extinción de la relación laboral más comunes. Se trata de una decisión unilateral tomada por el empresario debido al incumplimiento de una o varias normas por parte del trabajador.

17JUN24 – MADRID.- Los despidos improcedentes son una de las áreas del derecho que más confusión suelen traerle a los clientes que buscan abogados para afrontar estas situaciones injustas. El problema es que no todos los despidos son improcedentes, y primero se debe hacer una correcta evaluación de las circunstancias para determinar si se encuadra como tal. De ser así, recién entonces se puede calcular rápidamente cuál es la indemnización que corresponde. Todo eso lleva tiempo, y hay que contar con profesionales en el tema.

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