Las aseguradoras suelen ofrecer mejores condiciones en la contratación de las pólizas a los empresarios, donde se incluyen mayores coberturas o descuentos adicionales, si se compara con una contratación realizada a un ciudadano común. Cabe destacar, que los trabajadores autónomos también pueden disfrutar de condiciones similares en las contrataciones de sus pólizas de seguros médicos.
¿Por qué existen mejoras en los seguros médicos ofrecidos a los empresarios?
Para las aseguradoras, un empresario o trabajador autónomo representa la oportunidad de conseguir un importante número de clientes, si logran contratar un seguro médico colectivo para los empleados que conforman su nómina o incluso si contratan para ellos pólizas individuales. Por esta razón, ofrecen atractivas propuestas de contratación de seguros médicos a los empresarios donde se incluye a su familia, de manera de cerrar una negociación que beneficie a ambas partes.
Adicionalmente, los empresarios que adquieren pólizas para sí mismos o para sus empleados pueden disfrutar de diversos beneficios fiscales.
Dentro de las aseguradoras que ofrecen planes especialmente diseñados para empresarios y autónomos, destacan Sanitas, Adeslas, Asisa, Mapfre, Caser, Cigna Salud y Zúrich. Dichas compañías disponen de una mayor presencia de personal médico en diferentes lugares del país.
¿Qué tipos de seguros médicos para empresarios existen?
Se puede adquirir una póliza de seguros médicos como profesional autónomo o como empresa, negociando las coberturas y condiciones con la aseguradora.
1. Seguros médicos para autónomos
El empresario podrá adquirir su póliza como autónomo para él y su familia, disfrutando de diversas coberturas y servicios de asistencia.
Si el autónomo tiene empresa, podrá disfrutar de beneficios fiscales al desgravar el 100% de la contratación del seguro médico en el Impuesto de Sociedades.
2. Seguros médicos para empresa
Este tipo de contrataciones incluyen pólizas también para sus empleados, de manera colectiva o de forma individual, con coberturas que van desde lo básico, coberturas de accidentes, hasta servicios más especializados que pueden incluir asistencia bucodental, asistencia médica digital, cobertura de óptica, reembolsos por compra de medicamentos con prescripción médica, entre otros.
Dentro de este grupo de pólizas para empresas, se pueden encontrar contrataciones que están orientadas en la prestación del servicio a pequeñas y medianas empresas (PYMES)
Sanitas pymes digital, por ejemplo, ofrece una amplia cobertura con diversas facilidades que favorecen la comodidad del empleado sin afectar sus rutinas diarias.
Se incluye medicina primaria, en medicina general, pediatría, ATS, así como servicios de urgencias, acceso a todas las especialidades médicas y la posibilidad de consultas por vídeo consulta online. También ofrece asistencia dental, hospitalización, intervenciones quirúrgicas, y pruebas necesarias.
En el caso particular del empresario, tendrá la oportunidad de adaptar las condiciones, servicios y coberturas que mejor le convengan para su uso personal y familiar.
Ventajas para empresa al contratar pólizas de seguros médicos a sus empleados
Para un empresario contratar los servicios de salud mediante una póliza colectiva o individual para sus trabajadores, representa una serie de ventajas que le ayudarán a mejorar el clima organizacional, así como la fidelidad de sus empleados.
El bienestar de los trabajadores fomentará su productividad y por consiguiente la de la empresa. Para un trabajador, contar con una póliza de seguros, es un beneficio altamente valorado, adicionalmente tiene la oportunidad de incluir a miembros directos de su familia.
Por otra parte, los empleados también adquieren ventajas fiscales, ya que los primeros 500 euros de cada integrante de la familia del trabajador, utilizados para seguros médicos, quedan exentos de IRPF, aumentando su retribución neta.
Puede, además, colaborar en disminuir la rotación del personal, así como el absentismo laboral, convirtiendo a la empresa en un lugar muy apreciado para trabajar, lo que se traduce en un beneficio que permite atraer personal valioso, mantenerlo en la empresa y ganar su lealtad.
Otra de las principales ventajas para la empresa al contratar una póliza de seguros médicos para sus empleados consiste en la mejora de su imagen, ya que se muestra como una compañía socialmente responsable, lo cual además le permite obtener beneficios fiscales al deducir el 100% de la contratación del servicio médico, al ser considerado un gasto en el Impuesto de Sociedades.
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